Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik zespołu malarskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika zespołu malarskiego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu malarzy w projektach budowlanych i remontowych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości wykonania prac malarskich, terminowości realizacji zadań oraz przestrzegania standardów bezpieczeństwa i przepisów BHP.
Do głównych obowiązków Kierownika zespołu malarskiego należy planowanie i organizacja pracy zespołu, przydzielanie zadań, kontrola postępów prac oraz zapewnienie odpowiednich materiałów i narzędzi. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży budowlanej, umiejętności przywódcze oraz zdolność do efektywnej komunikacji z członkami zespołu, klientami i innymi działami firmy.
Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość technik malarskich, umiejętność czytania rysunków technicznych oraz zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Wymagana jest również dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Kierownik zespołu malarskiego będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, ocenę jakości wykonanych prac oraz raportowanie postępów do przełożonych. Współpraca z innymi działami, takimi jak logistyka, planowanie czy kontrola jakości, będzie nieodzownym elementem codziennej pracy.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach budowlanych. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży budowlanej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu malarskiego
- Planowanie harmonogramu prac i przydzielanie zadań
- Kontrola jakości wykonanych prac malarskich
- Zapewnienie dostępności materiałów i narzędzi
- Szkolenie nowych pracowników
- Współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie postępów prac do przełożonych
- Przestrzeganie przepisów BHP i standardów bezpieczeństwa
- Rozwiązywanie problemów technicznych na miejscu pracy
- Monitorowanie zużycia materiałów i optymalizacja kosztów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość technik malarskich i materiałów
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Znajomość przepisów BHP
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
- Wykształcenie techniczne (mile widziane)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem malarskim?
- Czy posiadasz znajomość technik malarskich i materiałów?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy pod presją czasu?
- Czy potrafisz czytać rysunki techniczne?
- Jakie masz doświadczenie w pracy na budowie?
- Czy posiadasz uprawnienia BHP lub inne certyfikaty?
- Jakie narzędzia i materiały malarskie znasz najlepiej?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotów do pracy w różnych lokalizacjach?
